Поиск по сайту:  
ENG
  • Специалист по оценке и развитию персонала

    Место работы

    г. Светлый, Гагарина 65

    Должностные обязанности

    Организация и проведение оценки персонала в Компании (360 градусов, профессиональное тестирование);

    Подбор/ обновление методик оценки в соответствии с потребностями бизнеса.;

    Подготовка всей необходимой документации для проведения оценки персонала: профиль должности, вопросы.;

    Работа с результатами оценочных процедур: анализ результатов, предоставление обратной связи, формирование индивидуальных планов развития сотрудников.;

    Организация оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов в кадровый резерв (Assessment center, интервью по компетенциям и др.).;

    Разработка планов индивидуального развития, построение карьеры, составление карьерограмм, программ развития.;

    Координация процесса обучения резервистов.;

    Формирование и ведение базы данных кадрового резерва.

    Требования к кандидату

    Высшее образование (HR, экономическое).
    Опыт работы в HR сфере - рекрутинг и развитие персонала, бизнес-тренер.

    Опыт работы

    3 года

    Заработная плата

    35000 руб.

    Отправить резюме
    Назад в раздел